Sie finden keine geeigneten Kandidaten mehr?
Wir sind Ihr Personalvermittler | Mit Erfolgsgarantie | Zum Festpreis ab 2990 EUR
Qualifizierte Kandidaten in ⌀ 2-3 Wochen
Erhalten Sie mit uns bereits nach ⌀ 2-3 Wochen qualifizierte Kandidatenprofile für Ihr Unternehmen
Irgendwann kommt der Punkt: Sie erhalten auf Ihre Stellenanzeigen keine passenden Kandidaten mehr für Ihr Unternehmen. Sie haben offene Vakanzen, die schnell besetzt werden sollen. Viel hängt davon ab. Sie haben sich überlegt einen Headhunter zu buchen, aber die Kosten sind sehr hoch!
Aussichtslos? Nicht ganz! Mit unserem Service erhalten Sie bereits nach durchschnittlich 2-3 Wochen erste Profile qualifizierter Kandidaten, mit denen Sie sich im nächsten Schritt persönlich austauschen können.
Wir arbeiten schnell, zuverlässig und bis zum Schluss diskret. Wir konnten in über 500 Projekten Kunden vom Großkonzern bis zum 3-Mann-Betrieb erfolgreich unterstützen.
In diesen Bereichen haben unsere Kunden erfolgreich Stellen besetzt:
• Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter und Steuerfachwirte
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
• Physiotherapeuten und Ergotherapeuten
• Medizinische Fachangestellte
• Zahnmedizinische Fachangestellte
• Sanitätshausfachangestellte und Reha-Techniker
• Elektroniker
• Architekten
• Bauleiter
• Verkäufer im Außen- und Innendienst
• Konstrukteure
• Entwickler und Programmierer
• Pharmazeutisch-kaufmännische-Angestellte
• Sozialversicherungsfachangestellte
• … und viele andere
Warten Sie noch darauf, dass Kandidaten auf Sie zukommen?
Seit über 15 Jahren für unsere Kunden aktiv…
Professionelle Personalakquise ohne Headhunter. Wir sprechen passende Fachkräfte direkt telefonisch an und überzeugen von Ihnen als Arbeitgeber. Im Gegensatz zu vielen Headhuntern arbeiten wir zu einem festen Pauschalpreis, der bereits alle unsere Aufwendungen abdeckt.
Dabei bleiben Sie bis zum Schluss anonym. Erst wenn ein Kandidaten starkes Interesse zeigt, nennen wir Ihren Unternehmensnamen und stellen den Kontakt zu Ihnen her.
Erfahrung aus 500+ Projekten, 15 Jahre Erfahrung
So finden wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter
Einfache Zusammenarbeit. Fokus auf Ergebnisse.
1. Anforderungsprofil
Sie füllen ein kurzes Formular aus, in dem Sie die zu besetzende Position beschreiben. Das Ergebnis ist ein Anforderungsprofil, das die Grundlage unserer Arbeit bildet.
2. Zielfirmenliste
Wir erstellen eine Liste mit Unternehmen, in denen wir geeignete Kandidaten vermuten. Sie geben die Liste im Anschluss frei und teilen uns mit, welche Unternehmen wir nicht anrufen sollen.
3. Telefonische Direktansprache
Wir rufen passende Kandidaten an, stellen die zu vergebene Position vor und klären die grundsätzliche Wechselbereitschaft ab. Ihr Unternehmensname wird dabei nicht erwähnt.
4. Kandidatenprofile
Sie erhalten die Kontaktdaten und Profile von interessierten Kandidaten, die sich einen Wechsel in Ihr Unternehmen vorstellen können. Sie können danach direkt einen Vorstellungstermin mit den Kandidaten vereinbaren.
Warum mit Fachkraftdirekt zusammenarbeiten?
Wir sind Qualitätsführer in der telefonischen Direktansprache
Fachkraftdirekt ist ausschließlich auf die telefonische Mitarbeitersuche spezialisiert. Das umfasst die Identifizierung passender Zielpersonen, deren telefonische Ansprache und die Prüfung der fachlichen Eignung. Außerdem finden wir heraus, ob sich der Kandidat einen Wechsel seines Arbeitgebers vorstellen kann. Ist dies alles erfüllt, stellen wir den Kontakt zu Ihnen her.
Kundenstimmen
Zufriedene Kunden sind das beste Ergebnisse
„Ich hätte vorher nicht gedacht, dass wir über Sie tatsächlich so eine spezielle Funktion besetzen können. Sie haben uns eines besseren belehrt. Der nächste Auftrag ist schon in Planung. :-)“
„… An dieser Stelle nochmals vielen Dank an Sie und Ihr Team. Ich habe die Zusammenarbeit jederzeit als professionell empfunden. Herr … wird unser Team ab dem 1. Mai erweitern.“
„… dafür bedanken, dass auch hier alles gut gelaufen ist. Wir haben aus Ihren vier Kandidatenvorschlägen zwei Personen einstellen können…“
Nochmal der Ablauf in Kürze.
Fachkraftdirekt ist eine Personalberatung, die Arbeitgebern hilft, ihren akuten Personalbedarf zu decken, nachdem Stellenanzeigen und alle weiteren klassischen Methoden keinen Erfolg gebracht haben. Unternehmen müssen nun nicht mehr warten, bis Kandidaten auf sie zukommen, sondern Fachkraftdirekt sucht aktiv nach neuen Kandidatenn, sodass in der Regel bereits nach wenigen Wochen passende Kandidatenprofile zur Auswahl vorgeschlagen werden.
1. Sie sagen uns, wen Sie suchen.
2. Wir legen los und erstellen eine Zielfirmenliste.
3. Wir sprechen wechselbereite Kandidaten an.
4. Sie finden Ihren Wunschkandidaten.
Sie fragen - wir antworten.
Sie fragen - wir antworten.
Fachkraftdirektlöst ihr Mitarbeiterproblem in wenigen Wochen. Innovativ, sicher & schnell.
Über fachkraftdirekt.de.
Hallo!
Mein Name ist Marc Thormann,
ich bin Gründer und Geschäftsführer der LOGLAN dialog GmbH, dem Unternehmen hinter Fachkraftdirekt. Seit mehr als 15 Jahren helfen wir erfolgreich Unternehmen bei der Lösung ihrer Herausforderungen. Mein 30-köpfiges Team und ich setzen dem Fachkräftemangel ein Ende. Für unsere Kunden rekrutieren wir neue Mitarbeiter, die auf klassischen Wegen nicht zu erreichen sind.
Unsere Servicepakete
Fordern Sie unsere Preisliste unverbindlich an
Warum wir?
ERFAHRUNG AUS 500+ PROJEKTEN
100% LEGAL & DSGVO-KONFORM (BGH-Urteile I ZR 221/01 vom 04.02.2004 und I ZR 183/04 vom 22.11.2007)
15 JAHRE ERFAHRUNG AM MARKT
Ø 2-3 WOCHEN BIS ZU DEN ERSTEN KANDIDATENPROFILEN
RUND UM SERVICE
KOSTENEFFIZIENT